/ martes 26 de febrero de 2019

Se rehúsa TET a la reducción de salarios

El magistrado presidente del TET, Jorge Montaño, señaló que existen mecanismos legales que tutelan la garantía salarial de cada empleado.

El magistrado presidente del Tribunal Electoral de Tabasco (TET), Jorge Montaño Ventura, señaló que mientras no haya un tabulador los funcionarios del organismo no van a recortar sus salarios en atención al plan de austeridad nacional convocado por el Presidente de la república. Insistió en que debe existir el mecanismo legal para poder hacerlo, de otra forma se estarían contraviniendo las disposiciones jurídicas actuales, pues no se puede bajar el salario a un trabajador nada más porque sí. "Nosotros, hasta que haya un mecanismo legal por supuesto que estaremos dispuestos a regirnos por ello", expresó. Hay -prosiguió- mecanismos legales que tutelan la garantía del salario de cada empleado o empleada. Montaño Ventura, refirió que todos los trabajadores de cualquier dependencia u órgano autónomo están protegidos por la ley y por tanto la propia ley prohíbe un decremento en sus percepciones. De tal manera que solamente con las modificaciones que se están previendo a la Constitución el personal del TET, y desde luego, los magistrados del Pleno estarán en condiciones de atender las nuevas disposiciones. No obstante, aseguró que por iniciativa propia el tribunal puso en marcha un programa de racionalización de los recursos.

El magistrado presidente del Tribunal Electoral de Tabasco (TET), Jorge Montaño Ventura, señaló que mientras no haya un tabulador los funcionarios del organismo no van a recortar sus salarios en atención al plan de austeridad nacional convocado por el Presidente de la república. Insistió en que debe existir el mecanismo legal para poder hacerlo, de otra forma se estarían contraviniendo las disposiciones jurídicas actuales, pues no se puede bajar el salario a un trabajador nada más porque sí. "Nosotros, hasta que haya un mecanismo legal por supuesto que estaremos dispuestos a regirnos por ello", expresó. Hay -prosiguió- mecanismos legales que tutelan la garantía del salario de cada empleado o empleada. Montaño Ventura, refirió que todos los trabajadores de cualquier dependencia u órgano autónomo están protegidos por la ley y por tanto la propia ley prohíbe un decremento en sus percepciones. De tal manera que solamente con las modificaciones que se están previendo a la Constitución el personal del TET, y desde luego, los magistrados del Pleno estarán en condiciones de atender las nuevas disposiciones. No obstante, aseguró que por iniciativa propia el tribunal puso en marcha un programa de racionalización de los recursos.

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