Con expedición de ley buscan abrir mercado laboral para jóvenes en Tabasco

Este viernes 3 de mayo de 2024, el PVEM presentó una iniciativa con proyecto de decreto que propone la expedición de una ley que abra el mercado laboral para los jóvenes en Tabasco

Jesús Domínguez / El Heraldo de Tabasco

  · viernes 3 de mayo de 2024

Jóvenes en una de las ferias del empleo que se han realizado en el Centro. Foto: Archivo / El Heraldo de Tabasco

El diputado local del PVEM, Juan José Graham Nieto, presentó una iniciativa con proyecto de decreto que propone la expedición de la Ley de Fomento al Primer Empleo para el Estado de Tabasco.

Esta propuesta legislativa tiene como objetivo principal crear un entorno propicio para que los jóvenes ingresen de manera exitosa al mercado laboral, brindando oportunidades tangibles que impulsen su desarrollo profesional y contribuyan al crecimiento económico del estado.

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"Nuestros jóvenes representan la fuerza y el potencial para impulsar la innovación y el crecimiento económico en Tabasco. Sin embargo, se enfrentan a numerosas barreras al intentar acceder al primer empleo", resaltó el legislador del PVEM en su exposición de motivos.

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Enfatizó que esta ley busca eliminar esas barreras y promover la creación de oportunidades significativas para la juventud tabasqueña.

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Esta legislación no solo busca beneficiar a los jóvenes tabasqueños, sino también fortalecer el ecosistema empresarial local, creando un ciclo virtuoso de desarrollo económico y social en la región.

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El Diputado Graham invitó a sus compañeros de la LXIV Legislatura a unirse a esta iniciativa que representa un compromiso con el futuro y el bienestar de la juventud en Tabasco.

José Graham, diputado local del PVEM, en tribuna del Congreso de Tabasco. Foto: Carlos Pérez / El Heraldo de Tabasco

Entre los puntos destacados de la "Ley de Fomento al Primer Empleo" resaltan:

  • Establecimiento de un programa dedicado a la generación de nuevos empleos para jóvenes que ingresan al mercado laboral por primera vez
  • Incentivos específicos y mecanismos de apoyo para alentar a las empresas a contratar y capacitar a jóvenes profesionales.
  • Reducción de cargas regulatorias y simplificación de procesos administrativos para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs)