/ miércoles 21 de agosto de 2024

IEPCT retira propuesta de derogación de manual de remuneraciones

El Consejo Estatal del IEPCT ha decidido retirar la propuesta del consejero Juan Correa López para modificar el manual de remuneraciones y los lineamientos de compensación debido a acusaciones de violencia política en su contra

El Consejo Estatal del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT) retiró del orden del día la propuesta del consejero Juan Correa López que buscaba derogar diversas disposiciones del manual de remuneraciones de los servidores públicos y de los lineamientos para el pago de la compensación a los servidores que dejan de prestar sus servicios.

Lee más: PRD quiere conformarse como partido local: IEPCT

Correa López pretende que se modifiquen debido a que está impedido para cobrar la compensación que al concluir su periodo debe pagarle el instituto por tener "cuentas pendientes" por haber sido acusado de violencia política en razón de género por su compañera Rosselvy Domínguez Arévalo.

De acuerdo con la consejera presidenta, Elizabeth Nava Gutiérrez el citado manual en su artículo 13 no tendrán derecho a recibir el pago de la compensación por término de la relación laboral, las y los trabajadores bajo estos supuestos

a) Que, al momento de la solicitud, esté sujeto al procedimiento de responsabilidades administrativas a cargo de la Contraloría General del instituto, hasta en tanto se resuelva la causa iniciada en su contra y no concluya con la destitución del cargo o puesto;

b) Que esté sujeto a investigación o al procedimiento disciplinario o administrativo regulado en el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y de Personal de la Rama Administrativa.

c) Que, estando activo en el Instituto, otra autoridad administrativa o judicial determine la inhabilitación del trabajador para la ocupación de un cargo, puesto o comisión en la Administración Pública y como consecuencia de ello, tenga que separarse de la Institución

d) Que tenga promovida en contra del Instituto Nacional Electoral y/o el Instituto, alguna controversia de carácter judicial o administrativa a la fecha de su renuncia. Nava Gutiérrez, indicó que precisamente el consejero en cuestión está en varios de esos supuestos y quiere eliminarlos para favorecerse.

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En la misma sesión, el secretario Ejecutivo, Jorge Alberto Zavala Frías rindió su informe respecto de la recepción y trámite de los medios de impugnación presentados en el mes de agosto en contra de los actos, omisiones o resoluciones de los órganos centrales del IEPCT, así como de las resoluciones de los órganos jurisdiccionales.

El Consejo Estatal del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT) retiró del orden del día la propuesta del consejero Juan Correa López que buscaba derogar diversas disposiciones del manual de remuneraciones de los servidores públicos y de los lineamientos para el pago de la compensación a los servidores que dejan de prestar sus servicios.

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Correa López pretende que se modifiquen debido a que está impedido para cobrar la compensación que al concluir su periodo debe pagarle el instituto por tener "cuentas pendientes" por haber sido acusado de violencia política en razón de género por su compañera Rosselvy Domínguez Arévalo.

De acuerdo con la consejera presidenta, Elizabeth Nava Gutiérrez el citado manual en su artículo 13 no tendrán derecho a recibir el pago de la compensación por término de la relación laboral, las y los trabajadores bajo estos supuestos

a) Que, al momento de la solicitud, esté sujeto al procedimiento de responsabilidades administrativas a cargo de la Contraloría General del instituto, hasta en tanto se resuelva la causa iniciada en su contra y no concluya con la destitución del cargo o puesto;

b) Que esté sujeto a investigación o al procedimiento disciplinario o administrativo regulado en el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y de Personal de la Rama Administrativa.

c) Que, estando activo en el Instituto, otra autoridad administrativa o judicial determine la inhabilitación del trabajador para la ocupación de un cargo, puesto o comisión en la Administración Pública y como consecuencia de ello, tenga que separarse de la Institución

d) Que tenga promovida en contra del Instituto Nacional Electoral y/o el Instituto, alguna controversia de carácter judicial o administrativa a la fecha de su renuncia. Nava Gutiérrez, indicó que precisamente el consejero en cuestión está en varios de esos supuestos y quiere eliminarlos para favorecerse.

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En la misma sesión, el secretario Ejecutivo, Jorge Alberto Zavala Frías rindió su informe respecto de la recepción y trámite de los medios de impugnación presentados en el mes de agosto en contra de los actos, omisiones o resoluciones de los órganos centrales del IEPCT, así como de las resoluciones de los órganos jurisdiccionales.

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