Ante los despidos que se han venido presentando de trabajadores en la administración estatal, la diputada del PRD, Elsy Lidia Izquierdo, hizo un exhorto al Gobierno de Tabasco para que en el ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, realice las gestiones necesarias con el propósito de que garantice las indemnizaciones de los trabajadores que resulten despedidos, en congruencia con las disposiciones legales en materia laboral existentes al respecto para salvaguardar sus derechos.

Desde la tribuna del Congreso local cito como ejemplo que el 18 de febrero el Heraldo de Tabasco público el caso de la señora Rosa Córdova Ulín, quien después de 24 años de prestar el servicio de mantenimiento y limpieza en el Instituto de Educación para Adultos de Tabasco (IEAT) fue despedida arbitrariamente sin reconocerle su antigüedad y dejándola sin indemnización alguna.

Dijo que hace referencia solo por mencionar un caso de los 25 despidos injustificados que se han denunciado solo en esta institución.

Recordó que la administración estatal anuncio el despido de 1500 trabajadores y que pueden ser muchos más, ya que no existe un número oficial, pero son 1500 familias afectadas severamente en el bolsillo y con la desesperanza de conseguir un empleo teniendo en cuenta que recientemente el Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco declaro que es complicado que la iniciativa privada contrate a las personas despedidas del gobierno del estado.

“Uno de los argumentos y quizás el más usado para excusar estos despidos en la entidad es el de que los trabajadores anteriormente fueron amigos y familiares de trabajadores públicos”.