Once de los ayuntamientos del estado de Tabasco han desembolsado 589 millones de pesos en los últimos siete años para el pago de los laudos laborales en la que se les condena al pago de salarios y prestaciones a los trabajadores que fueron despedidos en gobiernos anteriores. A pesar de ello, aún deben 833 millones de pesos.

Son los datos obtenidos por El Heraldo de Tabasco vía transparencia en los Ayuntamientos de Centla, Centro, Comalcalco, Cunduacán, Jalapa, Jonuta, Macuspana, Paraíso, Tacotalpa, Teapa y Tenosique, proporcionaron cuanto les ha costado enfrentar los resolutivos emitidos por los tribunales laborales ante las inconformidades de burócratas que en algún momento vieron violentados sus derechos como trabajadores de los gobiernos municipales.

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Destaca el Ayuntamiento de Paraíso, donde está al frente Ana Luisa Castellanos Hernández, que tan solo durante el periodo del año 2018 al año 2022 ha destinado 204 millones 094 pesos para el pago de laudos laborales.

¿Cuánto adeudan ayuntamientos de laudos laborales?

Por su parte, el Ayuntamiento de Centro, que preside Yolanda Osuna Huerta, señala que durante los últimos ocho años ha desembolsado 123 millones 323 mil pesos para el pago de salarios y prestaciones a trabajadores que muchas veces son despedidos de forma injustificada.

Por su parte, el Ayuntamiento que actualmente preside Julio Ernesto Gutiérrez Bocanegra, ha desembolsado 104 millones 148 mil pesos en los últimos ocho años.

¿Qué pasará con los laudos laborales?

En sentido contrario, el Ayuntamiento de Tenosique señala que solo ha desembolsado 688 mil pesos durante los años 2016 y 2017 para la indemnización de sus extrabajadores, en los años posteriores no reporta ningún pago en este sentido.

En total, durante los últimos años, once de los municipios del estado de Tabasco han erogado 589 millones 369 mil pesos para el pago de las sentencias emitidas por los juzgados laborales en su contra. Sin embargo, estos pagos no son suficientes, ya que, al mes de marzo de este año, estos once municipios que dieron respuestas a las solicitudes de información realizadas por este medio, aún deben 833 millones 647 mil pesos, por lo que el problema de los laudos laborales no se dará por terminada en los próximos años, y se ha convertido en un barril sin fondo que cada año consume millones de pesos sin resolver el problema.