Los trabajadores del sector salud, ya sea médicos o que desempeñen alguna función que hayan sido contratados de manera eventual para formar parte de las acciones para enfrentar la pandemia de Covid-19 en Tabasco tendrán derecho a recibir su parte proporcional del aguinaldo en el mes de diciembre de este año.

Esto en base al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, y aunque tengan contrato eventual alcanzan la parte proporcional de esta prestación, según señaló el integrante del Colegio de Abogados, Sergio Antonio Reyes Ramos.

Indicó que aunque se les rescinda el contrato antes de llegar a la fecha del pago de aguinaldo, tienen garantizada ya esta prestación ya que de acuerdo al artículo 87 los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a esta parte proporcional.

El jurista refirió que el aguinaldo es un derecho laboral estipulado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que el monto mínimo que debe pagarse es el equivalente a 15 días de salario. Sin embargo, explicó que tener derecho al aguinaldo no se necesita haber trabajado el año completo.

Como ejemplo, en caso de que una persona laboró tres meses, seis meses o menos del año, le corresponde una cantidad proporcional de acuerdo con el tiempo que prestaste tus servicios.

Lo anterior aplica tanto para los trabajadores del sector privado como para los trabajadores al servicio del estado, como en este caso donde la Secretaría de Salud contrató médicos y personal de manera eventual por plazos de 6 meses para formar parte de las acciones para enfrentar la pandemia de Covid-19.

Estas personas, dijo, ya alcanzan su parte proporcional de aguinaldo, aunque sus contratos finalicen antes del mes de diciembre.

Cabe señalar que la pandemia ya va para cuatro meses y parece que seguirá todo el año, por lo que algunos contratos podrían renovarse.