Extiende Infonavit fecha para seguro de desempleo

Mediante un comunicado el Instituto del Fondo Nacional de la vivienda informó que los trabajadores que requieran solicitar su seguro de desempleo tendrán hasta el 31 de agosto para hacerlo, solo tendrán que ingresa al portal Mi Cuenta Infonavit para realizar el proceso de inscripción y determinar si es aplicable el beneficio.

Carlos Martínez, director general de organismo, adelantó que la extensión de las medidas de protección implementadas por afectaciones del Covid-19, vigentes originalmente al 30 de junio.

"Esto abre la posibilidad para que los acreditados que perdieron su empleo o sufrieron una reducción salarial, y aún no han recibido los apoyos directos del Infonavit, puedan solicitarlos y sean beneficiados con hasta tres meses de Seguro de Desempleo, sin la necesidad de realizar ningún copago; prórrogas de su mensualidad por hasta tres meses, con congelamiento de saldo y sin capitalización de intereses; o una combinación de ambas medidas"

En el caso de los trabajadores que ya recibieron alguna de las medidas de apoyo, es decir, que se hayan registrado entre el 15 de abril y este 30 de junio, el organismo de vivienda los contactará directamente para consultar si necesitan la ampliación de los apoyos.

También los empleadores podrán diferir un bimestre siempre y cuando la solicitud se realice antes de que finalice el mes de agosto.

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) podrán prorrogar el pago de hasta tres bimestres; mientras que las empresas con más de 250 empleados podrán diferir hasta dos bimestres. Las aportaciones se reanudarán en noviembre de 2020

Solicitudes a nivel nacional

El Infonavit registró el 25 de junio solicitudes de apoyo de 203 mil 100 trabajadores, de los cuales, el 51 por ciento se concentró en el Estado de México, Nuevo León, Quintana Roo, Jalisco, Guanajuato, Veracruz, la Ciudad de México y Puebla.

En tanto, 29 mil 270 empresas han pedido retrasar el pago de sus aportaciones patronales, con un monto diferido por mil 540 millones de pesos.

En este caso, el 52 por ciento de los trabajadores de estas empresas se localizan también en la Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Jalisco y Quintana Roo.