A 5 meses y medio de que concluya el año, el sector obrero de Tabasco ha iniciado una serie de capacitaciones a empleados y colaboradores de empresas y establecimientos comerciales en la entidad.
Esto para estar preparados y solicitar con antelación que se cumplan con las prestaciones de fin de año y evitar que empiecen a darse despidos injustificados por parte de los patrones para no pagar el aguinaldo a los trabajadores.
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De acuerdo al presidente de la Federación y Obreros de Tabasco (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera, el aguinaldo es un derecho consagrado en la Ley Federal del Trabajo por lo que ninguna empresa o patrón puede evadir esa responsabilidad.
¿Cómo serán los últimos meses para la clase trabajadora según la FTOT?
“Los últimos meses del 2022 van a ser un año de consolidación para las clases trabajadoras, para las empresas, los patrones, las industrias y el comercio que se están cuidando y conservando el empleo”, afirmó.
Indicó que como centrales obreras están desde ahora capacitando a los trabajadores para cerrar un buen año 2022 y prepararlos para lo del pago del aguinaldo y demás prestaciones de fin de año.
¿Qué espera la FTOT?
“Esperamos que no haya recortes de personal, ni despidos de trabajadores en ninguna empresa o establecimientos, al contrario, pero por eso estamos capacitando y adiestrando a los trabajadores”, destacó.
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Indicó que la FTOT trabaja para asegurar el aguinaldo legal y contractual de los empleados de los más de 40 centros de trabajo que están con esa organización
Azcuaga Cabrera aseguró que en ninguno de los centros de trabajo que están con FTOT ha habido recortes de personal, salvo por algunos que tienen alguna incapacidad por los años que van de la pandemia por Covid 19, aunque en general todos los puestos se lograron conservar.
